【管理就是解决问题】

【管理就是解决问题】

1、既无问题也无见解者，不用；
2、只提问题无见解者，慎用；
3、既提问题也有见解者，且有良好业绩者，重用！
4、不能发现问题还回避问题者，淘汰！
5、能发现问题还能提几套解决方案者，奖赏！
6、能发现问题，又能从根源上解决问题者，重赏！
7、能预见问题，能防范问题者，重用！
8、不能发现问题，不能解决问题，还处处抱怨者，PK。

所以，作为管理者，要时刻发现问题，想着问题，解决问题，你才有价值，否则一文不值，迟早淘汰