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中层领导力

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2022-6-13 19:06:06   显示全部楼层   阅读模式  

书籍推荐

名称: 中层领导力
封面:
作者: [美]约翰·C. 麦克斯维尔
简介: 领导力不是一种与生俱来的天赋,而是一种可以学习掌握的思维模式,一旦了解其中的秘诀,你就能很快拥有领导力。

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这本书很好的阐述了作为公司中层应该怎么做,读后一定会有所感悟,以下是部分摘要或感悟,与大家分享

1、学会关心下属工作,同时也要尊重他们,重视他们的价值
2、协助下属完成业绩,他会更依赖你
3、学会培养下属,成为他的导师,进行领导力复制
4、人格魅力,只要能完成前3部分,可能自然而然得到达人格魅力层,成为真正的领导者
5、怎样把自己打造成自己所期待的人呢?从现在开始,你要采纳观点,学习技巧,并按照自己构想的那个人培养习惯。别再做“终有一天我会身居高位”这种白日梦了,还是今日事今日毕,为明天做好准备吧。篮球名帅约翰·伍登( John Wooden)曾说过,“机会到来才着手准备,为时已晚”,如果你想成为成功的领导者,在成为领导之前先学习怎样领导吧
6、自己的下属、上司、中层,有时候换种思路,不要想着战胜、抑制别人,有时候成全也是个好办法,成全别人的成功,有时候也是在成全自己。去年学了“关心”,新年伊始,学了“成全”
7、自我肯定,对自己工作要有自己的评价,即使现在很多人不知道你,对你的工作也不了解,只要觉得对公司有用的,坚持做下去,总会有人看到。让一个人斗志昂扬的方法,就是清楚的知道自己在公司的价值
8、
正直—以信任为基础建立关系
截培——以人为本,关心下属
信任—信任他人
倾听—重视他人的意见
理解—换位思考
扩展——帮助他人增强本领
指引——帮助他人克服困难
交流—建立融洽的关系
授权—赋予下属领导权





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楼主热帖
人生没有完全准备好的时候。避开完美主义的陷阱,凡事先做了再说,才能产生源源不断的心流。
懒得打字嘛,点击右侧快捷回复 【感谢您的回复】
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